Отправить заявку
Запишитесь на бесплатный урок
Записаться в
городской лагерь
Просто заполните поля и подарите своему ребенку незабываемые каникулы
Записаться на
летний интенсив
Приходите к нам и убедитесь, что AAA English - ваш лучший выбор
Блог школы английского языка AAA English

Собеседование на английском языке при найме на работу (вопросы и ответы) - руководство

Чем собеседование на английском отличается от стандартного собеседования? Во-первых, это вызывает намного больше стресса — ведь оно будет осуществляться не на вашем родном языке. Как к нему подготовиться, чтобы все было хорошо? Прочтите наши советы, которые мы подготовили для Вас!

Вы не знаете, сможете ли вы пройти собеседование, говоря по-английски? Расслабьтесь! Ведь не случайно Вас пригласили на него!.. Судя по всему, ваше резюме было достаточно интересным, чтобы рекрутер решил, что вы можете быть хорошим кандидатом или претендентом на эту должность. Конечно, если описанные вами компетенции соответствуют действительности...

Прочтите эту статью, чтобы узнать, как подготовиться к собеседованию на английском языке. Вы узнаете, например:
- какие вопросы можно ожидать во время интервью,
- какие фразы помогут вам улучшить свои языковые навыки,
- как произвести впечатление на рекрутера.
Итак, приступим!

Подготовка к собеседованию на английском

Собеседование на английском языке

Если Вы получили приглашение на собеседование, Вы на правильном пути! Однако ваша основная цель (получить работу) еще далеко впереди. Рекрутер обратил внимание на ваше резюме и хочет узнать Вас поближе. Собеседование при приеме на работу на английском языке проводится для того, чтобы детально выяснить Ваш уровень владения языком. Это означает, что на данной должности иностранный язык будет использоваться ежедневно.

Оценка английского языка
Почему вас выбрали? Безусловно, немаловажным фактором стало указание в резюме на высокий уровень владения языком. Именно... на каком?
 
Наиболее часто используется шкала знаний CEFR, установленная Советом Европы.
- А1 - начальный уровень,
- А2 - базовый уровень,
- B1 - ниже среднего уровня,
- B2 - выше среднего уровня,
- С1 - продвинутый уровень,
- С2 - профессиональный уровень.
 
Также есть часто используемые требования о знании языка:
- в устной речи,
- в письме.
 
Ознакомьтесь с требованиями для каждого уровня владения языком. А как Вы обозначили свое знакомство в своем резюме? Наверняка на нужном уровне — никакого приукрашивания? Если да — отлично, у вас обязательно все получится. Если нет - ну... можно ожидать всего — и лучшего, и худшего… Каждая ложь в резюме рано или поздно раскрывается. Однако если вы знаете язык - выучить его в совершенстве можно чрезвычайно быстро.
 
Но достаточно несколько минут поговорить по телефону, чтобы узнать, что, например, Ваш знакомый находится не на уровне С2, а на сильно напряжённом уровне В1. Тем не менее, будем предполагать, что Ваш английский действительно находится на том уровне, который Вы представили в своем резюме.

Собеседование на английском языке - возможные сценарии

Вы можете пройти собеседование (или предварительную квалификацию) лично в офисе компании. Также возможно его проведение дистанционно. Как вы думаете, это хорошее решение? Читайте далее, и узнаете больше.

что спрашивают на собеседование на английском

Дистанционный вызов

Это самый распространенный способ собеседования перед приемом на работу. Еще до того, как рекрутер пригласит Вас на очную встречу, он (или она) будет рад узнать о Вас больше.
Этот разговор может длиться от 30 минут до одного часа. Поэтому подготовьтесь к нему:
- зарядка телефона - Вы уверены, что ваш аккумулятор на 5% позволит Вам вести часовой разговор? Точно — следует зарядить его предварительно,
- забота о тишине и покое - отправьте семью на прогулку и посидите в запертой комнате. Вы же не хотите, чтобы детский крик или лай собаки мешали Вам вести и без того трудный разговор,
- наличие доступа к вашему компьютеру - возможность быстро проверить информацию в Интернете — это действительно хорошая идея. Чтобы Ваши руки были свободны, Вы можете использовать гарнитуру или громкую связь.

Видеозвонок

Это также самое распространенное пред квалификационное собеседование. Однако имейте в виду, что в случае удаленной работы таким образом может быть проведено «правильное» собеседование. Как к нему подготовиться? Вам нужно не только помнить все советы по собеседованию, но и не забывать:
- позаботьтесь о заднем плане - веб-камера фиксирует все, что Вас окружает, поэтому в комнате не должно быть беспорядка! Также проверьте освещение, чтобы хорошо выглядеть и чувствовать себя непринужденно,
- обеспечьте себя быстрым интернетом: плохой WiFi – это самое худшее, что может с Вами случиться во время такого разговора. Задержки разговора, сбои и пропадания сигнала - все это обязательно негативно скажется на самом собеседовании. Используйте быстрый LTE или найдите проверенное место с быстрым интернетом.
 
Видеоконференция через популярные коммуникаторы, такие как Skype или Zoom, имеет одно очень большое преимущество перед телефонным звонком. Благодаря им у Вас будет визуальный контакт с собеседником — Вам будет проще понимать английские предложения при встрече с рекрутером, чем ориентируясь только на вербальное общение.

Личное собеседование в штаб-квартире компании

Уже есть приглашение на личное собеседование с рекрутером или работодателем? Это признак того, что Вы серьезный кандидат. При этом никакой сторонний шум не помешает Вам разобраться в вопросах - находясь в одной комнате с собеседником, Вам будет легче обеспечить беглость разговора.
Однако… у Вас больше не будет доступа к телефону или ноутбуку, и поэтому быстрая проверка слов в Google Translate также невозможна. И что теперь делать? Вы должны быть хорошо подготовлены!

Примеры вопросов и ответов

Смотрите вопросы ниже. Очень вероятно, что Вы встретите их (или их вариации) во время собеседования.
 
- How are you? (Как твои дела?)
Это один из основных вопросов, которые Вы получите, приветствуя рекрутера, работодателя или любого другого человека на работе. Это приветственная фраза, так что будьте осторожны — она не требует от Вас описания того, что Вы чувствуете, что думаете прямо сейчас или как прошел Ваш день. Поэтому примите это как приветствие и ответьте простой формулой. Хороший пример:
- I am fine, thank you. And you? (Я в порядке. Спасибо. А Вы?)
 
- Tell me about yourself. (Расскажите о себе).
Задавая этот вопрос, рекрутер ожидает, что Вы представитесь в нескольких простых предложениях. Речь не идет об изложении всего Вашего резюме — для этого будет время в другой раз.
Попробуйте начать (как в резюме по карьере) с наиболее цепляющей информации о Вашей работе. Хороший пример:
- I am a passionate salesman with over 5 years of experience. I love challenges and solving the problems, especially when someone says that they can’t be solved. In my last company I increased sales by more than 150%, thanks to my great communication skills and an ability to keep long-term relationship. (Я профессиональный продавец с опытом работы более 5 лет. Я люблю вызовы и решение проблем, особенно когда кто-то говорит, что они неразрешимы. В моей последней компании я увеличил продажи более чем на 150% благодаря своим отличным коммуникативным навыкам и способности поддерживать долгосрочные отношения).
 
- Please tell me more about your last job. (Расскажите, пожалуйста, больше о Вашей последней работе).
Отвечая на этот вопрос, сосредоточьтесь в первую очередь на положительных моментах. Не говорите о конфликтах с руководством или организационном хаосе — сосредоточьтесь на задачах, которые Вы выполняете, и навыках, которые Вы там приобрели. Хороший пример:
- In my last company I was a junior social media planner. The company is a small toy producer - it hires about 50 people. Brand’s most recognizable product is a wooden jenga for kids. My key duty was planning and organizing the Facebook and Instagram posting and running the social media campaigns. I was cooperating directly with the marketing manager. (В моей последней компании я был младшим специалистом по планированию социальных сетей. Компания является небольшим производителем игрушек – в ней работает около 50 человек. Самый узнаваемый продукт бренда — деревянная Дженга для детей. Моей ключевой обязанностью было планирование и организация публикации в Facebook и Instagram, а также проведение кампаний в социальных сетях. Я сотрудничал напрямую с менеджером по маркетингу).
 
- Why do you want to work in our company? (Почему Вы хотите работать в нашей компании?)
Здесь Вы должны честно ответить, чем Вас заинтересовало это предложение о работе. Можно упомянуть, например:
- уважение к компании,
- общие ценности,
- готовность развиваться.
 
Хороший пример:
- The main reason why I sent my application is because I love the product you offer. I would love to develop my skills in a company which I really believe in. (Основная причина, по которой я отправил заявку, заключается в том, что мне нравится продукт, который вы предлагаете. Я хотел бы развивать свои навыки в компании, в которую я действительно верю).
 
- What can you contribute to the company? (Что Вы можете сделать для компании?)
Почему предприниматель задается таким вопросом? Потому что он хочет знать, какую конкретную выгоду Вы можете предложить. Поэтому при подготовке ответа обязательно продемонстрируйте ценность, которую Вы принесете компании. Хороший пример:
- I really love your visual identity and I have a lot of ideas how to expand it. Just look at my portfolio and you see that I’m a really creative person. I suggest that you should put more attention to showing the details of your product. (Мне очень нравится ваш визуальный стиль, и у меня есть много идей, как его расширить. Просто посмотрите на мое портфолио, и вы увидите, что я действительно творческий человек. Я предлагаю вам уделить больше внимания показу деталей вашего продукта).
 
- What are your strengths? (Какие у вас сильные стороны?)
Рекрутер хочет выяснить, каковы ваши самые сильные стороны. Подумайте о том, что Ваши предыдущие работодатели ценили в Вас больше всего, и проанализируйте свои самые важные навыки. Помните - лучше сказать меньше, но конкретнее. Хороший пример:
- I am a real technological geek. I always need to know what are the most up to date trends. That’s why I never stand still - I always love to raise my software-skills. I also learn very fast and adapt to the new environment easily. (Я настоящий технолог. Мне всегда нужно знать, каковы самые современные тенденции. Вот почему я никогда не стою на месте - я всегда люблю повышать свои навыки работы с программным обеспечением. Я также очень быстро учусь и легко адаптируюсь к новой среде).
 
- While working in a team do you prefer to be a leader or to follow the instructions from above? (Работая в команде, Вы предпочитаете быть лидером или следовать указаниям сверху?)
Работодатель должен знать, как Вы работаете в команде. Поэтому ответьте на этот вопрос честно - это будет зависеть, например, в какую группу и на какую роль Вы будете назначены после успешного набора. Постарайтесь кратко обосновать свой выбор. Хороший пример:
- Well, I must say that I prefer being a leader. In my last company I was a team leader for 2 years and I used my communication and organizing skills to unleash my colleagues’ potential.
(Должен признаться, что я предпочитаю быть лидером. В моей последней компании я был руководителем группы в течение 2 лет, и я использовал свои коммуникативные и организаторские навыки, чтобы раскрыть потенциал моих коллег).
 
- How do you handle stress and tension? (Как Вы справляетесь со стрессом и напряжением?)
Стресс – серьезная проблема на работе. Некоторые люди могут его укротить, а для других он становится серьезным препятствием. Как это отражается на Вас? Постарайтесь подробно рассказать своему работодателю о том, как вы справляетесь со стрессом. Хороший пример:
- Stress really motivates me. I think that my creativity is fully unleashed when the project deadline is near. Pressure helps me to stay motivated. However, I am a really good planner and that’s why I never have problems with meeting deadlines. (Стресс действительно мотивирует меня. Я думаю, что мой творческий потенциал полностью раскрывается, когда приближается срок выполнения проекта. Давление помогает мне сохранять мотивацию. Тем не менее, я действительно хороший планировщик, и поэтому у меня никогда не бывает проблем с соблюдением сроков).
 
- Do you find it difficult to adapt to new work environment? What do you do in this kind of situations? (Вам сложно адаптироваться к новым условиям работы? Что Вы делаете в подобных ситуациях?)
Если Вы слышите такой вопрос, обязательно скажите что-нибудь о своих социальных навыках.
- Вы хорошо себя чувствуете в команде?
- Вы хорошо общаетесь со своими коллегами?
- Или, может быть, у вас с этим проблемы, и Вы всегда чувствуете себя немного аутсайдером?
Постарайтесь представить свою лучшую презентацию, но не пытайтесь притворяться кем-то, кем Вы не являетесь. Хороший пример:
- The new work environment is always a little stress for me. But after a couple of days - when I find out who is who - I’m always much more confident. I just need a little time to feel the company spirit. (Новая рабочая среда всегда вызывает у меня небольшой стресс. Но через пару дней - когда я узнаю кто есть кто - я всегда чувствую себя намного увереннее. Мне просто нужно немного времени, чтобы почувствовать корпоративный дух).
 
- What are your salary expectations? (Каковы Ваши ожидания по зарплате?)
Это сложный вопрос, на каком бы языке он ни был задан. Однако предположим, что у Вас уже есть фиксированная сумма, которую Вы хотите заработать. Не забудьте ввести это значение в соответствующей валюте. Если Вы ведете переговоры с иностранной компанией, укажите свою зарплату в фунтах, долларах или евро. Хороший пример:
- Regarding to my skills and past experience, my salary requirement is about 120 000 RUB net per month. (Что касается моих навыков и прошлого опыта, моя зарплата должна составлять около 120 000 рублей в месяц).
 
Вы уже более или менее знаете, каких вопросов ожидать. Помните, что предлагаемые ответы — это только предложения для выбора из данной ситуации. Если какие-либо из них будут использованы вами во время интервью - для меня это будет честью.

Вопросы - собеседование на английском

Собеседование на английском – практические советы

Как видите, собеседование на английском языке – это не простое дело, к которому можно подойти без подготовки. Даже если Вы чувствуете себя комфортно, общаясь на этом языке (но не имеете опыта ведения такого рода беседы), Вы можете утратить способность четко выражать свои мысли в условиях стресса. Поэтому обязательно прочтите следующие советы.
 
Основы:
- составьте список полезных отраслевых фраз. В каждой среде есть определенные фразы, словосочетания или индикаторы, которые часто в них используются. Обязательно запомните, как они звучат,
- ознакомьтесь с сайтом компании на английском языке. Тщательно проанализируйте предложение компании, особенно с точки зрения иностранной тематики. Кроме того, читая веб-сайт организации и просматривая социальные сети, вы можете встретить множество фраз, часто используемых данным работодателем,
- проанализируйте свое резюме на английском языке. У вас наверняка уже есть резюме на том же языке! Внимательно изучите его перед разговором с рекрутером — вспомните, какие фразы Вы использовали или употребляли в них. В конце концов, этот документ станет отправной точкой для многих тем в собеседовании,
- попрактикуйтесь в разговоре. Проведите фиктивное собеседование с другом или коллегой. Посмотрите со стороны, как выглядит Ваш английский в «живом» разговоре,
- подготовьте список вопросов для работодателя. Собеседование при приеме на работу — это возможность для Вас получить дополнительную информацию о вакансии. Пишите свои вопросы на английском языке — вполне возможно, что ваш работодатель позволит Вам задать их в какой-то момент собеседования.
 
В дополнение к советам, упомянутым выше, также поработайте над другими вещами. Запомните самые важные фразы на английском языке, они могут быть полезны во время интервью, например:
- My duties included ... (В мои обязанности входило…),
- I am ready for the new challenge (Я готов к новому вызову),
- to gain new experience (получить новый опыт),
- in the field of (в области),
- work under pressure (работать под давлением),
- to set goals (ставить цели),
- to be in charge of (управлять (чем-либо)),
- ...sets me apart from other candidates (...отличает меня от других кандидатов),
- can-do attitude (позитивное отношение),
- Could you repeat please? (Повторите, будьте добры?),
- Would you please rephrase that? (Можете сказать это другими словами?)
Попробуйте «раскрасить» свои предложения
Вы знаете, что факты являются наиболее важными во время интервью. Однако старайтесь не ограничиваться простыми предложениями. Используйте фразы типа:
- well (ну),
- actually (фактически),
- as a matter of fact (если быть честным (правду говоря)),
- furthermore (более того),
- on the other hand (с другой стороны),
- to sum up (подытожить).
 
Вы уже знаете, как подготовиться и вести себя во время собеседования. Однако, чтобы хорошо пройти его, Вам лучше не делать этого:
- использование русского языка,
- говорить на не относящиеся к делу темы, чтобы показать, что Вы имеете обширный словарный запас,
- перевод русских идиом (например, «спустя рукава»).

Собеседование на английском языке - резюме

Собеседование на английском языке требует соответствующей подготовки. Однако помните, что если Вы достоверно представили свои языковые навыки в резюме, Вы точно справитесь с такой встречей. Следите за лингвистической правильностью, старайтесь аккуратно соединять предложения и ни при каких обстоятельствах не используйте русский язык — даже если Вы забудете значение слов. Следуя этим советам — Вы обязательно произведете хорошее впечатление.
 
И помните, что если уровень языка во время собеседования для Вас слишком высок, это признак того, что эта работа не для вас. Ведь данная должность требует именно такого уровня при выполнении повседневных обязанностей. Итак, Вы готовы к собеседованию?

Приходите к нам в школу, мы поможем подготовиться к работе в компании, где требуется знание английского языка.
 По ссылке вы сможете ознакомиться со всеми нашими курсами английского для взрослых.

Советы